Solutions de recrutement clé en main pour les entreprises qui veulent bâtir des équipes solides — sans la complexité d'un département RH interne.
Prise en charge complète de vos mandats de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'accompagnement à l'offre. Nous travaillons en exclusivité — votre mandat est notre priorité, pas un dossier parmi d'autres.
70% des meilleurs talents ne cherchent pas activement un emploi. Notre Sourcing Center identifie et approche directement ces candidats passifs — avec discrétion et un rapport de marché complet.
Clé en main d'oeuvre agit comme votre département RH interne. Gestion complète du recrutement, intégration dans vos outils et reporting hebdomadaire — sans les contraintes d'une embauche permanente.
Ressources administratives ou commerciales qualifiées, mises à disposition sur une base flexible. Adjoints, coordonnateurs, représentants aux ventes — sans les contraintes d'une embauche directe.
Ateliers sur mesure pour renforcer vos pratiques RH et accompagnement individuel pour les professionnels en transition de carrière.
Sans engagement · Confidentialité garantie · Réponse dans les 48 heures ouvrables.
Notre processus en 4 étapes : analyse du besoin et mandat exclusif, sourcing ciblé dans notre réseau au Québec et à l'international, présélection et entretiens rigoureux, puis présentation de 3 candidats qualifiés sous 15 jours ouvrables. Vous bénéficiez d'un interlocuteur dédié tout au long du mandat.
Nous travaillons exclusivement en mandat exclusif, ce qui garantit une démarche intensive et personnalisée. Notre expertise dans les secteurs maritimes, industriels et de la construction nous permet de comprendre vos réalités opérationnelles. Notre réseau international élargit considérablement le bassin de talents disponibles.
Clé en main d'œuvre se spécialise dans le recrutement pour les secteurs maritime (officiers, ingénieurs, personnel de pont), industriel (techniciens, contremaîtres, opérateurs), construction (chefs de projet, estimateurs, surintendants) et les postes RH stratégiques. Nous intervenons partout au Québec ainsi qu'à l'international.
Nous nous engageons à présenter vos premiers candidats qualifiés sous 15 jours ouvrables. Pour les postes très spécialisés nécessitant un sourcing international, ce délai peut aller jusqu'à 30 jours. Notre Sourcing Center opérationnel 7j/7 nous permet de maintenir ces délais même pour les profils rares.